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  • Buoni motivi per scegliere ASPRIVA

  • Abbiamo una missione
    Non siamo una tipica startup: la sperimentazione non è la nostra priorità. Puntiamo sull'esperienza e sulla cooperazione orientata agli obiettivi. La chiarezza dei ruoli e delle responsabilità è alla base della nostra collaborazione, supportata dalla pluriennale esperienza professionale dei nostri fondatori. In questo modo lavoriamo per raggiungere i nostri obiettivi in ​​modo strutturato e mirato, come una squadra e senza giochi politici. Il divertimento non manca: ridiamo insieme, celebriamo i successi e utilizziamo i fallimenti come un'opportunità per imparare da essi e diventare ancora migliori.

  • Ti aiutiamo a crescere oltre te stesso
    Hai già maturato esperienze preziose e ottenuto successi. Ora sei pronto per il passo successivo. In ASPRIVA apprezziamo la tua competenza e la tua passione e ti offriamo l'opportunità di crescere professionalmente, con compiti stimolanti, maggiori responsabilità e il massimo supporto per il tuo sviluppo personale. Se vuoi progredire nel tuo sviluppo professionale, sei nel posto giusto.

  • Come fare domanda

  • Sei interessato a far parte del nostro team?

    Carica la tua candidatura completa al seguente link: Job Applications

    Ti chiediamo di includere almeno:

    • un CV aggiornato
    • la tua data di inizio più vicina possibile
    • una breve lettera motivazionale in cui racconti il tuo legame personale con ASPRIVA e il mondo della longevità

    Una volta ricevuta la tua candidatura, ti contatteremo di solito entro 3–4 giorni lavorativi all’indirizzo email che ci hai indicato.

    Non vediamo l’ora di conoscerti!

ASPRIVA è sinonimo di qualità senza compromessi e di prodotti significativi che fanno parte di un approccio olistico alla longevità. I nostri prodotti supportano la terza fase di questo concetto: ingredienti accuratamente selezionati in dosaggi scientificamente validi. Il nostro impegno è la scientificità, non le solite sciocchezze del marketing. Sviluppiamo i nostri prodotti con la massima cura e responsabilità per creare integratori alimentari innovativi che soddisfino i nostri elevati standard senza compromettere la qualità.

Il tuo ruolo

In qualità di PTA, sei il punto di contatto centrale per le farmacie e i clienti che necessitano di una consulenza competente sui nostri prodotti. La tua competenza nel settore sanitario ci aiuta a comunicare in modo comprensibile i nostri integratori alimentari di alta qualità e a rispondere alle domande di natura medica. Questo ruolo è fondamentale perché la tua competenza e la tua empatia contribuiranno a creare fiducia e a fidelizzare i clienti a lungo termine. Ogni domanda e ogni problema rappresentano un'opportunità per dimostrare ai nostri clienti quanto teniamo alle loro preoccupazioni.

I tuoi compiti

  • Supporto alle farmacie e richieste dei clienti tramite e-mail e telefono.
  • Supporto esperto per domande sui nostri prodotti e ingredienti.
  • Elaborazione degli ordini e monitoraggio dei processi degli ordini.
  • Collaboriamo con il nostro team di vendita per supportare le farmacie con materiali di vendita e didattici.
  • Partecipazione a progetti ed eventi orientati alla vendita per consolidare ulteriormente l'affermazione di ASPRIVA nelle farmacie.

Il tuo profilo

  • Aver completato la formazione come PTA (assistente tecnico farmaceutico) o una qualifica equivalente.
  • Costituisce titolo preferenziale l'esperienza professionale nel settore farmaceutico o sanitario.
  • Entusiasmo per gli argomenti legati alla longevità e agli integratori alimentari.
  • Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua tedesca e inglese.
  • Atteggiamento amichevole e comunicativo e piacere nel contatto con le farmacie e i clienti finali.
  • Empatia, passione e un alto grado di capacità realizzativa.

Cosa ti offriamo

  • Diventa parte di una storia di successo e plasma il futuro di un marchio con significato e responsabilità.
  • Compiti stimolanti e vari in un ambiente dinamico.
  • Grandi opportunità creative in un team piccolo e comunicativo con un clima lavorativo positivo.
  • Niente giochi politici interni, ma lavoro indipendente in un'azienda con una missione chiara.
  • Un posto di lavoro attraente e situato in posizione centrale a Heidelberg, a pochi minuti a piedi dalla stazione ferroviaria principale.
  • Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavorare in modo flessibile per conciliare al meglio lavoro e famiglia.

Abbiamo stuzzicato il tuo interesse?

Inviaci quindi i tuoi documenti di candidatura, indicando la prima data di inizio disponibile, a jobs@aspriva.com. Ti risponderemo entro 2-3 giorni al massimo.

Aspettiamo con ansia la tua candidatura! 😃

ASPRIVA è sinonimo di qualità senza compromessi e di prodotti significativi che fanno parte di un approccio olistico alla longevità. I nostri prodotti supportano la terza fase di questo concetto: ingredienti accuratamente selezionati in dosaggi scientificamente validi. Il nostro impegno è la scientificità, non le solite sciocchezze del marketing. Sviluppiamo i nostri prodotti con la massima cura e responsabilità per creare integratori alimentari innovativi che soddisfino i nostri elevati standard senza compromettere la qualità.

Il tuo ruolo

In qualità di Responsabile Marketing, sarai la forza trainante dietro lo sviluppo e l'implementazione della nostra strategia di crescita diretta al consumatore (DTC). Coordinerai tutte le attività di marketing e ti assicurerai che siano in linea con i nostri obiettivi aziendali. Il tuo lavoro includerà il monitoraggio e la gestione di CRM, media a pagamento e partnership con influencer, la gestione dei dati e l'ottimizzazione continua delle nostre campagne di marketing. Creerai un team forte e sostenibile che contribuirà al successo a lungo termine di ASPRIVA.

I tuoi compiti

  • Strategia di crescita DTC: sviluppare e implementare una strategia di marketing DTC in linea con i nostri obiettivi aziendali a lungo termine.
  • Gestione delle prestazioni: monitora o gestisci in modo pratico i sistemi CRM, le campagne media a pagamento e le partnership con gli influencer per massimizzare il valore del marchio.
  • Team building: reclutare, sviluppare e guidare un team di marketing sostenibile e orientato alle prestazioni, in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Gestione dei dati e BI: assumersi la responsabilità della BI e della gestione dei dati per generare informazioni commerciali fruibili e analizzare le prestazioni.
  • Ottimizzazione della campagna: monitora e ottimizza le prestazioni delle campagne di marketing digitale per garantire un'acquisizione e una fidelizzazione efficienti dei clienti.
  • Coordinamento e partnership: collaborare a stretto contatto con il team di prodotto e i team interfunzionali e gestire le partnership con agenzie esterne per attuare la nostra strategia di marketing.

Il tuo profilo

  • Ampia esperienza nel marketing digitale D2C, preferibilmente nel settore FMCG (in particolare nutrizione/cibo).
  • Comprovata competenza nel performance marketing, tra cui Google Shopping, programmi di influencer e campagne media a pagamento.
  • Approccio basato sui dati con profonda conoscenza di BI, analisi e modellazione dell'attribuzione.
  • Capacità di tradurre le esigenze strategiche aziendali in soluzioni pratiche, con particolare attenzione all'eccellenza operativa e al lavoro di squadra.
  • Mentalità proattiva e pratica che contribuisce allo sviluppo aziendale e influenza positivamente la cultura aziendale.
  • È richiesta la presenza regolare presso la sede di Heidelberg.

Cosa ti offriamo

  • Diventa parte di una storia di successo e plasma il futuro di un marchio con significato e responsabilità.
  • Compiti stimolanti e vari in un ambiente dinamico.
  • Grandi opportunità creative in un team piccolo e comunicativo con un clima lavorativo positivo.
  • Niente giochi politici interni, ma lavoro indipendente in un'azienda con una missione chiara.
  • Un posto di lavoro attraente e situato in posizione centrale a Heidelberg, a pochi minuti a piedi dalla stazione ferroviaria principale.
  • Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavorare in modo flessibile per conciliare al meglio lavoro e famiglia.

Abbiamo stuzzicato il tuo interesse?

Inviaci quindi i tuoi documenti di candidatura, indicando la prima data di inizio disponibile, a jobs@aspriva.com. Ti risponderemo entro 2-3 giorni al massimo.

Aspettiamo con ansia la tua candidatura! 😃

ASPRIVA è sinonimo di qualità senza compromessi e di prodotti significativi che fanno parte di un approccio olistico alla longevità. I nostri prodotti supportano la terza fase di questo concetto: ingredienti accuratamente selezionati in dosaggi scientificamente validi. Il nostro impegno è la scientificità, non le solite sciocchezze del marketing. Sviluppiamo i nostri prodotti con la massima cura e responsabilità per creare integratori alimentari innovativi che soddisfino i nostri elevati standard senza compromettere la qualità.

Il tuo ruolo

Sarai un punto di riferimento centrale per i nostri clienti, aiutandoli a comprendere meglio i nostri prodotti di alta qualità e a risolvere i loro problemi. Questo ruolo è fondamentale perché ogni problema offre l'opportunità di creare fiducia e rafforzare la fidelizzazione del cliente attraverso azioni orientate alla soluzione. Con il tuo approccio orientato alla soluzione e la tua empatia, garantisci ai nostri clienti la migliore esperienza possibile e trasmetti così la gratitudine che nutriamo per i nostri clienti, anche quando le cose non vanno perfettamente.

I tuoi compiti

  • Fornire supporto alle richieste dei clienti tramite e-mail e telefono.
  • Supporto per domande su ordini, elaborazione dei pagamenti, consegne e reclami.
  • Elaborazione e monitoraggio dei nostri processi di ordine e-commerce.
  • Partecipazione all'implementazione di progetti di vendita e marketing.
  • Supporto nella gestione del nostro ufficio.

Il tuo profilo

  • Lavori in modo strutturato, affidabile e indipendente, indipendentemente dal fatto che tu abbia acquisito questa esperienza attraverso la formazione, gli studi o l'esperienza pratica.
  • Almeno 1-2 anni di esperienza professionale nel servizio clienti, idealmente nel commercio elettronico.
  • Mi piace fare telefonate e scrivere e-mail.
  • Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua tedesca e inglese, la conoscenza di altre lingue costituisce un vantaggio.
  • Comportamento amichevole, comunicativo e sicuro di sé, anche in situazioni stressanti.
  • Empatia, passione e un alto grado di capacità realizzativa.

Cosa ti offriamo

  • Diventa parte di una storia di successo e plasma il futuro di un marchio con significato e responsabilità.
  • Compiti stimolanti e vari in un ambiente dinamico.
  • Grandi opportunità creative in un team piccolo e comunicativo con un clima lavorativo positivo.
  • Niente giochi politici interni, ma lavoro indipendente in un'azienda con una missione chiara.
  • Un posto di lavoro attraente e situato in posizione centrale a Heidelberg, a pochi minuti a piedi dalla stazione ferroviaria principale.
  • Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavorare in modo flessibile per conciliare al meglio lavoro e famiglia.

Abbiamo stuzzicato il tuo interesse?

Inviaci quindi i tuoi documenti di candidatura, indicando la prima data di inizio disponibile, a jobs@aspriva.com. Ti risponderemo entro 2-3 giorni al massimo.

Aspettiamo con ansia la tua candidatura! 😃

ASPRIVA è sinonimo di qualità senza compromessi e di prodotti significativi che fanno parte di un approccio olistico alla longevità. I nostri prodotti supportano la terza fase di questo concetto: ingredienti accuratamente selezionati in dosaggi scientificamente validi. Il nostro impegno è la scientificità, non le solite sciocchezze del marketing. Sviluppiamo i nostri prodotti con la massima cura e responsabilità per creare integratori alimentari innovativi che soddisfino i nostri elevati standard senza compromettere la qualità.

Il tuo ruolo

Nel ruolo di Influencer e Partnership Manager, avrai l'opportunità di sviluppare e plasmare con successo la gestione di influencer e partner presso ASPRIVA. Il tuo compito sarà quello di rafforzare l'immagine del nostro marchio comunicando i nostri valori intransigenti di qualità, innovazione e autenticità e individuando ambasciatori del marchio che condividano la nostra passione per la longevità basata sulla scienza. Il tuo entusiasmo per un'alimentazione sana e la tua capacità di costruire solide relazioni sono fondamentali per il tuo successo.

I tuoi compiti

  • Comprensione del marchio e infrastruttura : sviluppare una comprensione del DNA del nostro marchio e costruire l'infrastruttura per una gestione efficace degli influencer.
  • Creazione di una rete : identificare e reclutare influencer, opinion leader e brand ambassador che condividano la nostra missione e vadano oltre i meri interessi economici.
  • Eventi : presentare ASPRIVA in fiere, conferenze, eventi online e tramite altre strategie di coinvolgimento per espandere con successo la nostra rete attraverso contatti personali.
  • Social Media : creare e implementare strategie per attivare gli influencer sui canali social di nostro interesse.
  • Campagne innovative : sviluppiamo campagne creative per mettere in risalto in modo ottimale ASPRIVA tra il nostro pubblico target e comunicare le nostre caratteristiche distintive.

Il tuo profilo

  • Conoscenza e passione : conoscenza approfondita dell'ecosistema degli influencer DACH e passione per l'alimentazione sana e gli integratori alimentari.
  • Competenze operative e strategiche : capacità di lavorare sia a livello operativo che strategico per aumentare l'influencer marketing e la notorietà del marchio.
  • Entusiasmo : sei entusiasta di tutto ciò che ha a che fare con l'invecchiamento sano e sei anche un utente attivo dei social media nella tua vita privata.
  • Creatività : hai un sacco di idee creative che vorresti contribuire a progettare le nostre campagne sui social media.
  • Coraggioso : sei abbastanza coraggioso da provare cose nuove e intraprendere percorsi innovativi invece di seguire sentieri già battuti.
  • Basato sui dati : sei basato sui dati e riesci a reagire rapidamente quando qualcosa non funziona.
  • Comunicativo : sei comunicativo, organizzato e ti piace lavorare in modo indipendente.
  • Competenze linguistiche : parli fluentemente tedesco e inglese.
  • Esperienza : comprovata esperienza nella gestione degli influencer, nelle partnership, nelle pubbliche relazioni e nella comunicazione, preferibilmente nei settori dello stile di vita, della salute o dello sport.

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ASPRIVA è sinonimo di qualità senza compromessi e di prodotti significativi che fanno parte di un approccio olistico alla longevità. I nostri prodotti supportano la terza fase di questo concetto: ingredienti accuratamente selezionati in dosaggi scientificamente validi. Il nostro impegno è la scientificità, non le solite sciocchezze del marketing. Sviluppiamo i nostri prodotti con la massima cura e responsabilità per creare integratori alimentari innovativi che soddisfino i nostri elevati standard senza compromettere la qualità.

Per mantenere questi elevati standard, stiamo cercando un Sourcing Manager che svilupperà strategicamente il nostro portafoglio fornitori e garantirà che i nostri processi di acquisto contribuiscano alla creazione di valore a lungo termine.

Il tuo ruolo

In qualità di Sourcing Manager, assumerai la responsabilità complessiva dello sviluppo e dell'implementazione delle nostre strategie di acquisto e dell'ottimizzazione continua dei rapporti con i fornitori. Costruirai attivamente una rete, svilupperai una profonda comprensione della catena del valore e otterrai miglioramenti duraturi attraverso un'analisi approfondita e una gestione strategica delle categorie. Il tuo lavoro contribuirà in modo decisivo al raggiungimento dei nostri ambiziosi obiettivi di crescita e sostenibilità.

I tuoi compiti

  • Supportando i nostri consolidati rapporti con i fornitori internazionali che soddisfano i nostri rigorosi requisiti di qualità, sostenibilità e innovazione.
  • Sviluppo dei fornitori: creazione e mantenimento di un portafoglio di fornitori ad alte prestazioni, negoziazione di contratti e monitoraggio della conformità e del miglioramento continuo.
  • Strategie di categoria: sviluppo e implementazione di strategie di acquisto coerenti con i nostri obiettivi aziendali e loro implementazione nei nostri processi aziendali.
  • Ottimizzazione dei costi: identificazione e implementazione di opportunità di miglioramento per aumentare la competitività e l'efficienza dei costi negli acquisti.
  • Approvvigionamento sostenibile: sviluppo e attuazione di misure volte a garantire il raggiungimento dei nostri ambiziosi obiettivi per un approvvigionamento responsabile e sostenibile.
  • Gestione dell'innovazione: primo punto di contatto per le innovazioni guidate dai fornitori e garanzia delle condizioni di mercato per i progetti di innovazione.

Il tuo profilo

  • Laurea magistrale in un campo pertinente (economia, acquisti, catena di fornitura) o qualifica equivalente.
  • Almeno 3-5 anni di esperienza in acquisti strategici, idealmente nell'approvvigionamento di beni indiretti nella produzione alimentare.
  • Esperienza nella gestione di progetti e cambiamenti, nonché capacità di negoziazione in situazioni complesse.
  • Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese, la conoscenza di altre lingue costituisce un vantaggio.
  • È preferibile esperienza in sostenibilità e innovazione negli appalti.
  • Elevato grado di responsabilità personale, pensiero imprenditoriale e capacità di agire con successo sia a livello strategico che operativo.

Cosa ti offriamo

  • Diventa parte di una storia di successo e plasma il futuro di un marchio con significato e responsabilità.
  • Compiti stimolanti e vari in un ambiente dinamico.
  • Grandi opportunità creative in un team piccolo e comunicativo con un clima lavorativo positivo.
  • Niente giochi politici interni, ma lavoro indipendente in un'azienda con una missione chiara.
  • Un posto di lavoro attraente e situato in posizione centrale a Heidelberg, a pochi minuti a piedi dalla stazione ferroviaria principale.
  • Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavorare in modo flessibile per conciliare al meglio lavoro e famiglia.

Abbiamo stuzzicato il tuo interesse?

Inviaci quindi i tuoi documenti di candidatura, indicando la prima data di inizio disponibile, a jobs@aspriva.com. Ti risponderemo entro 2-3 giorni al massimo.

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